ЗАО «Моспромстрой»

  • Результат
    Существенно снижена трудоемкость расчета заработной платы: численность расчетного отдела сократилась с 87 до 11 человек. Централизованное ведение расчета заработной платы позволяет компании использовать возможности регрессивной шкалы ЕСН (при расчете заработной платы сотрудников, работающих по совместительству в нескольких филиалах компании) и экономить таким образом до 4 млн рублей в год. Система рассчитывает зарплату за любой период времени как по отдельному сотруднику, так и по структурным подразделениям. Обеспечивается автоматическое заполнение табелей рабочего времени и закрытие нарядов, начисление больничных и отпускных, премий, пособий, компенсационных выплат и т.д. Автоматически формируются и выгружаются в электронном виде данные для ФСС РФ, ПФ РФ, налоговых органов, в том числе декларации, расчетные ведомости, индивидуальные и сводные карточки по ЕСН. Своевременную и достоверную внутреннюю отчетность получает руководство компании, специалисты отдела труда и заработной платы
    17
    филиалов холдинга
    20000+
    сотрудников
  • Отзыв
    «Необходимо было заменить использовавшуюся ранее систему на более современную и мощную, способную работать с большим объемом данных».
    Евгений Грановский, начальник финансового управления, главный бухгалтер компании "Моспромстрой"